Oefen voor elke cognitieve capaciteitentest
Bereid je voor op de test die tussen jou en de baan staat
Job Prepper genereert realistische matrixredeneer-oefenvragen, gemodelleerd naar de meest gebruikte cognitieve capaciteitentests. Kies hieronder je test, of oefen meteen de kernvaardigheid die ze allemaal delen.
10 vragen · geen aanmelding nodig
Onbeperkt testen · vanaf €5
Kies je test
Elke test hieronder gebruikt dezelfde matrixredeneer-kern — oefenen op Job Prepper werkt voor ze allemaal.
Assessio
Haal een topscore op je Matrigma-assessment
3×3 abstracte redeneertest, veel gebruikt in Scandinavië en Nederland.
Pearson
Beheers de Raven's Progressive Matrices-test
De klassieke, cultuurneutrale non-verbale redeneertest.
SHL
Haal een topscore op de SHL inductieve redeneertest
Getimede inductieve redeneertest, kern van graduate-werving wereldwijd.
Korn Ferry
Bereid je voor op Talent Q Elements
Adaptieve logische redeneertest van Korn Ferry.
Criteria Corp
Kraak de CCAT
50 vragen, 15 minuten — hoog tempo en gemengd format.
The Predictive Index
Bereid je voor op de PI Cognitive Assessment
50 vragen, 12 minuten, gebruikt door 10.000+ werkgevers.
Gemaakt voor hoe jij écht oefent
Geen aanmelding, geen herhalingen, geen starre moeilijkheidscurve — oefen op jouw voorwaarden.
Elke keer nieuwe puzzels
Elke test is een nieuw gegenereerde set van 10 vragen in het exacte 3×3 matrixredeneerformat — maak de test zo vaak je wilt zonder ooit dezelfde puzzel twee keer te zien.
Directe feedback
Zie direct je score, met een volledig overzicht van elke vraag en een duidelijke uitleg van de onderliggende regel.
Jouw niveau, jouw tempo
Kies makkelijke, gemiddelde of moeilijke sets — of de adaptieve modus, die zich aanpast aan je antwoorden. Voeg een optionele tijdslimiet toe voor realistische examendruk.
Onbeperkte toegang
Krijg toegang tot onbeperkte oefentests en volg je voortgang.
Na aankoop ontvang je direct toegang per e-mail
Ken de regelfamilies
Bijna elke matrixredeneervraag — welke test je ook maakt — is opgebouwd uit een handvol terugkerende regeltypes. Leer ze herkennen en je lost de meeste puzzels in enkele seconden op.
Progressie
Iets verandert stap voor stap langs de rij of kolom: een element wordt toegevoegd of verwijderd, of de figuur groeit, krimpt of verandert van kleur.
Rotatie
De figuur draait bij elke stap een vaste hoek. Bepaal de richting en de hoek, en stel je voor hoe de laatste figuur nog één keer verder draait.
Frequentie
De volgorde van de figuren maakt niet uit — het gaat om hoe vaak elk kenmerk voorkomt in een rij of kolom: vormen, kleuren, oriëntaties of aantallen.
Constructie
Twee cellen worden samengevoegd tot de derde. In moeilijkere versies zit er extra logica in de combinatie — bijvoorbeeld dat overlappende delen elkaar opheffen.
Beweging
Objecten veranderen bij elke stap van positie binnen de cel. Volg de richting en afstand van elk object — verschillende objecten kunnen verschillende bewegingsregels volgen.
Complexe vragen
Er zijn meerdere regels tegelijk actief — en sommige elementen kunnen pure afleiders zijn. Verklaart één regel niet alles, zoek dan naar een tweede (of derde) voordat je antwoordt.
Uit de kennisbank
Praktische gidsen voor de dagen voor je assessment.
5 fouten die je matrixredeneerscore stiekem om zeep helpen
Geen van deze gaat over het niet kennen van de regels — het gaat om hoe je ze onder druk toepast.
Hoe je je voorbereidt op de SHL inductieve redeneertest
Wat er echt in SHL's getimede redeneerbatterij zit, en hoe je ervoor traint.
Talent Q Elements: wat je kunt verwachten van Korn Ferry's adaptieve test
Waarom een adaptieve test je voorbereiding verandert — en hoe je kalm blijft als het moeilijker wordt.
CCAT voorbereiden: de klok verslaan op Criteria's test van 15 minuten
50 vragen, 15 minuten, drie vraagtypes — hier moet je je beperkte tijd aan besteden.
PI Cognitive Assessment: een sprintstrategie voor 12 minuten
50 vragen, 12 minuten, en de meeste mensen maken hem niet af — zo scoor je toch goed.
Raven's Progressive Matrices: hoe het verschilt van werkgerelateerde assessments
De originele cultuurneutrale redeneertest — en waarom hij zowel in klinieken als sollicitatiegesprekken opduikt.